5月27日下午，我院管理干部任期目标责任书签约会在办公楼第一会议室召开。会上，邵宜院长、史学浩副书记分别与四位副职院领导、四位系部主任、五位办公室主任、学工办主任、财务科科长等签订了任期目标责任书及党风廉政建设责任书。会议由史学浩主持。
本次签约的管理干部的任期目标责任书内容，是各位责任人结合了学院、本部门的工作实际，反复在本部门调研讨论、集思广益，并与学院分管领导商讨，特别通过了学院党政一把手审阅确定的，是较为完善而成熟的目标责任书，充分明确了各责任人在本届任期内的具体目标和工作任务。会上，邵宜对签约的本届管理干部提出了几点期望和要求。邵宜强调，首先，事业心是管理干部工作的第一要素，管理干部一定要明确工作目标，爱岗敬业，心有责任，心有使命和重托做好工作。第二，由于目标任务的艰巨性，在工作中一定会遇到困难，但必须要坚持，应当守定目标，勇于担当，集智慧想办法完成工作目标。第三，管理干部在工作中要有宽广的心胸和气度，以学院大局为重，发挥所能，以身作则，善于团结广大教职工，充分调动大家的积极性，共同努力完成学院各项工作。最后，管理干部要有恒心和毅力，坚守岗位，把本届任期工作做好。
随后，史学浩就党风廉政建设工作做了讲话。他强调，管理干部在工作中要做到“一岗双责”，在完成行政工作的同时承担党风廉政建设责任，要党政协同，特别是各总支书记要明确定位，积极支持院长、主任的工作，把教职工的思想政治工作做在前面，维护安定团结的局面，守住意识形态的阵地，使办学方向不出现偏差，以建设高水平大学为中心，为华文教育事业的发展起到保驾护航的作用。